(转)初创企业的股权分配原则
##最重要的(股权分配)原则:公平,而且可感知到的公平,比真正拥有大的股份更有价值。
越迟加入公司的员工需要冒的风险越低。
创始人应该最终拿整个公司大约50%的股份。首层下面的5层员工的每一层最终都分别分到大约10%的公司股份,每一层的员工都将平分这10%的股份。
…(转)外企、企业文化、人性
外企刻意制造并利用人性中一个很可怕的弱点——优越感。
外企怎么可能没有勾心斗角,每个企业都需要“善于勾心斗角”的人,再大的企业都一样,要不然怎么拿单子?谁来协调各种人事和利益?自己做公司以后,跟外企打交道多了,发现越是高层的,越狡猾,跟下面做技术的,根本是两类人。
…7×24小时不间断运行
1.设置AutoHotkey的属性为【以管理员身份启动】
2.设置开机不需要密码登陆系统
control userpasswords2
3.修改ahk文件
将第四行从#n::改为::,这样就可以让AutoHotkey启动时就开始执行脚本。
上海的怀旧跳蚤集市
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初学ngrok
官网在此:ngrok.com
源码在此:github.com/ngrok
前辈高人的中文说明在此:NGROK 内网穿透利器
下面只说我自己试验成功的:
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启动shell:
./ngrok -log=stdout -config=/home/XXX/ngrok.conf start redmine calibre-server vss SharePoint & -
配置文件示例