企业文化摘录

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企业常青树有一个共同 点，那就是“邪教式文化（cult-like culture）”

Facebook座右铭：快速行动，打破常规

震惊是改变行为的一个极 好的机制

关键是冲击价值 （shock value）

CEO的工作描述：知道做什么并让公司做你想做的东西。 设计出合适的企业文化，可帮助你的公司在很长的一段时间内在特定的重要领域中做你想做的事情。