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linux电脑用这个

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手机用本机自带录屏即可

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读小米供应链有感


读小米供应链有感

  • 我们相信:离人近的打败离人远的,高频次的打败低频次的,主动的打败被动的。
  • 在业界有一种共识:产品型公司值十亿美元,平台型公司值百亿美元,生态型公司值千亿美元。
  • 企业是提高社会效率的组织,企业是否优秀不在于是否比别的企业赢利更多,而在于是否比别的企业效率高。
  • 亏本的生意就是健身房生意,这单生意我可能赔钱,但是我锻炼了我的生产线,让自己变得更强壮。
  • 想我们当初做小米生态的三个目标:保持小米品牌的热度;提供销售流水的支撑;加大小米的想象空间。
  • 生态链上的产品给小米带来了很多新的用户,而这些新用户正在帮助小米的用户群完成升级的过程。
  • 我们才想用一个全新的模式,用“投资+孵化”的方式,弄一堆兄弟公司,大家一起来打群架。第二,是速度,第三,是激励机制,制度决定一切。
  • 一个公司创业之初,最需要解决的就是激励机制。一个生态之初,最应该考虑的,也是如此。
  • 自然生态具备三个特征:第一是独立的生命体多;第二是生命体之间互相依赖;第三是自我繁衍。简单来讲就是共生、互生、再生的逻辑。
  • 解决这个“鸡蛋相生”问题的典型方法是中间人向其中一方提供补助,在没有另一方之前,先与其中一方的最初用户签约。双边市场发展起来以后,双方都有大量用户,这时可以向双方用户同时收费,但中间人通常会继续向一方提供免费服务,而通过向另一方收费获利,以交叉补贴模式谋求持续的增长和利润。在《免费》(Free)一书中,克里斯·安德森(Chris Anderson)写道:“不收费才能赚大钱。”
  • 产品大体上可以分为两种,一种是标准化程度高、通用功能性强的产品,另一类是满足个性化需求、帮助人们彰显个体身份差异、强调情感化的产品。标准化程度高的、通用的功能性产品,具有先天的效率优势,无疑更适合大市场,适合服务于大多数人。
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2020中国企业500强(包邮区)


2020中国企业500强(包邮区)

  • 99 浙江恒逸集团有限公司
  • 102 浙江荣盛控股集团有限公司
  • 129 东浩兰生(集团)有限公司
  • 135 光明食品(集团)有限公司
  • 139 浙江省交通投资集团有限公司
  • 140 南通三建控股有限公司
  • 142 复星国际有限公司
  • 145 上海电气(集团)总公司
  • 147 天能控股集团有限公司
  • 148 南京钢铁集团有限公司
  • 151 紫金矿业集团股份有限公司
  • 152 杭州市实业投资集团有限公司
  • 153 中国东方航空集团有限公司
  • 159 万向集团公司
  • 161 中天钢铁集团有限公司
  • 171 超威电源集团有限公司
  • 174 海澜集团有限公司
  • 176 上海钢联电子商务股份有限公司
  • 178 无锡产业发展集团有限公司
  • 179 浙江省兴合集团有限责任公司
  • 192 浙江省能源集团有限公司
  • 193 雅戈尔集团股份有限公司
  • 198 江阴澄星实业集团有限公司
  • 200 亨通集团有限公司
  • 201 杭州钢铁集团有限公司
  • 202 上海均和集团有限公司
  • 203 中天控股集团有限公司
  • 210 东方国际(集团)有限公司
  • 220 上海银行股份有限公司
  • 226 弘阳集团有限公司
  • 232 传化集团有限公司
  • 233 宁波金田投资控股有限公司
  • 234 江苏悦达集团有限公司
  • 237 扬子江药业集团
  • 241 徐州工程机械集团有限公司
  • 243 三一集团有限公司
  • 252 杭州锦江集团有限公司
  • 256 正泰集团股份有限公司
  • 260 桐昆控股集团有限公司
  • 270 上海永达控股(集团)有限公司
  • 272 奇瑞控股集团有限公司
  • 273 浙江省建设投资集团有限公司
  • 274 南通四建集团有限公司
  • 278 奥克斯集团有限公司
  • 280 三房巷集团有限公司
  • 281 江苏南通二建集团有限公司
  • 282 红豆集团有限公司
  • 283 中基宁波集团股份有限公司
  • 290 远大物产集团有限公司
  • 295 江苏新长江实业集团有限公司
  • 302 淮北矿业(集团)有限责任公司
  • 303 百联集团有限公司
  • 304 浙江省国际贸易集团有限公司
  • 314 中天科技集团有限公司
  • 316 宁波均胜电子股份有限公司
  • 318 江苏国泰国际集团股份有限公司
  • 324 江苏省苏中建设集团股份有限公司
  • 327 德力西集团有限公司
  • 328 网易公司
  • 336 上海城建(集团)公司
  • 338 上海中梁企业发展有限公司
  • 343 晶科能源有限公司
  • 346 上海华谊(集团)公司
  • 349 浙江前程投资股份有限公司
  • 350 上海新增鼎资产管理有限公司
  • 356 红狮控股集团有限公司
  • 358 安徽建工集团控股有限公司
  • 365 浙江富冶集团有限公司
  • 367 杉杉控股有限公司
  • 374 老凤祥股份有限公司
  • 377 江苏南通六建建设集团有限公司
  • 380 申能(集团)有限公司
  • 384 安徽江淮汽车集团控股有限公司
  • 398 东华能源股份有限公司
  • 400 中科电力装备集团有限公司
  • 405 人民电器集团有限公司
  • 406 江苏扬子江船业集团
  • 408 富通集团有限公司
  • 409 通鼎集团有限公司
  • 415 淮河能源控股集团有限责任公司
  • 416 金浦投资控股集团有限公司
  • 418 中国大地财产保险股份有限公司
  • 422 浙江中成控股集团有限公司
  • 426 汇通达网络股份有限公司
  • 439 龙信建设集团有限公司
  • 451 江苏中利控股集团有限公司
  • 455 宁波富邦控股集团有限公司
  • 458 法尔胜泓昇集团有限公司
  • 460 双良集团有限公司
  • 461 森马集团有限公司
  • 465 宜昌兴发集团有限责任公司
  • 466 江苏华宏实业集团有限公司
  • 467 江苏阳光集团有限公司
  • 468 维维集团股份有限公司
  • 469 卧龙控股集团有限公司
  • 471 徐州矿务集团有限公司
  • 472 上海农村商业银行股份有限公司
  • 473 远东控股集团有限公司
  • 477 舜宇集团有限公司
  • 478 浙江龙盛控股有限公司
  • 481 安徽省皖北煤电集团有限责任公司
  • 483 浙江宝业建设集团有限公司
  • 488 远景能源有限公司
  • 489 澳洋集团有限公司
  • 498 上海国际港务(集团)股份有限公司
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包邮区内2020年《财富》世界500强


包邮区内2020年《财富》世界500强

  • 52 上海汽车集团股份有限公司(SAIC MOTOR)
  • 107 恒力集团(HENGLI GROUP)
  • 111 中国宝武钢铁集团(CHINA BAOWU STEEL GROUP)
  • 132 阿里巴巴集团(ALIBABA GROUP HOLDING)
  • 162 交通银行(BANK OF COMMUNICATIONS)
  • 176 绿地控股集团有限公司(GREENLAND HOLDING GROUP)
  • 193 中国太平洋保险(集团)公司(CHINA PACIFIC INSURANCE (GROUP))
  • 210 物产中大集团(WUCHAN ZHONGDA GROUP)
  • 220 上海浦东发展银行(SHANGHAI PUDONG DEVELOPMENT BANK)
  • 243 浙江吉利控股集团(ZHEJIANG GEELY HOLDING GROUP)
  • 324 苏宁易购集团(SUNING.COM GROUP)
  • 329 青山控股集团(TSINGSHAN HOLDING GROUP)
  • 351 江苏沙钢集团(JIANGSU SHAGANG GROUP)
  • 367 安徽海螺集团(ANHUI CONCH GROUP)
  • 392 中国太平保险集团有限责任公司(CHINA TAIPING INSURANCE GROUP)
  • 423 上海建工集团股份有限公司(SHANGHAI CONSTRUCTION GROUP)
  • 455 盛虹控股集团有限公司(SHENGHONG HOLDING GROUP)
  • 456 铜陵有色金属集团(TONGLING NONFERROUS METALS GROUP)
  • 468 海亮集团有限公司(HAILIANG GROUP)
  • 473 上海医药集团股份有限公司(SHANGHAI PHARMACEUTICALS HOLDING)
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文档的价值


文档的价值

新东东的有效期越来越短,快速产生快速结束。

为什么花费精力做出来的文档,跟不上节奏?

文档本身具有时效性,不是人的问题而是思考问题的方式应该改变,整个行业都这样,就不是人的问题,而是维护文档这件事,甚至是方法本身思考问题做事的方式有问题

怎样才能让文档对其他人有价值?文档有效性,价值,怎么提炼,怎么传递给别人:

  • 要能被回顾复盘的才有价值
  • 通俗易懂,短小精悍
  • 方便阅读,易于获取
  • 一次只做一件事,一件事做到极致
  • 测试既文档,文档既测试
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